SOCIAL

MOBBING – DESPIDO IMPROCEDENTE – DISCRIMINACIÓN

Los derechos sociales son aquellos derechos que facilitan a los ciudadanos o personas de un país a desarrollarse en autonomía, igualdad y libertad así como aquellos derechos que les permiten unas condiciones económicas y de acceso a bienes necesarios para una vida digna.

Los profesionales de nuestro equipo de derecho laboral han optado por practicar un derecho útil e innovador en un contexto económico y jurídico complejo. Útil, porque nuestros clientes esperan soluciones operativas adaptadas a su situación, que siempre es compleja y nunca unívoca. Innovadora, porque la agitación del mundo laboral nos obliga a ejercer un derecho más creativo e imaginativo que nunca. Nuestros abogados asesoran a diario a los empresarios y trabajadores en conflictos individuales o colectivos, ante todos los tribunales competentes en materia de derecho laboral.